12月26日，教育部教师教育创新机制改革试点工作推进会在河北石家庄召开。教育部党组成员、副部长杜江峰出席会议并讲话。我校党委常委、副校长王旭林等一行3人参会。

会上，河北省政府副秘书长李英哲致辞，教育部教师工作司司长俞伟跃发表讲话。华南师范大学教师教育学部部长王红作题为《教师教育改革发展的动态与思考》的专题报告。天津、河北、山东、湖北、广东、重庆、甘肃等省教育厅，以及清华大学、北京师范大学、东北师范大学、南京大学等试点单位分别进行了专题汇报。相关机构还就教师教育创新机制改革试点的监测评价与跟踪研究作了报告，各分组代表汇报了分组研讨情况。

在分组讨论中，王旭林简要汇报了我校在教师教育方面的创新实践与成效，主要包括：筑牢优质师资“蓄水池”、打造供需适配“供给链”、构建本硕贯通“立交桥”、注入智能融合“新动能”、搭建交流合作“新窗口”、绘就改革发展“同心圆”等方面。同时，他聚焦当前教师教育面临的痛点与堵点，如国家公费师范生与“优师计划”实施、国家级高等教学成果奖评奖分类、研究生推免制度等提出了系列改革建议。

会议指出，自教师教育创新机制改革试点在7省4校启动以来，通过央地协同、多方合力，已取得一系列阶段性成果：通过开展培养专项、加强机构建设、推进资源整合，高水平大学举办教师教育实现了新拓展；通过加大师范生公费教育、强化办学条件支持、改革教师招聘制度，吸引优秀人才从教探索了新模式；通过开展需求预测、科学进行培养规划、强化统筹配置、适应学龄人口变化、推进教师供需衔接建立了新机制；通过加大硕士层次培养力度、提升本科层次培养质量、精简专科层次培养规模，教师培养结构实现了新优化；通过改革课程结构、优化课程内容、创新培养模式、提升实践能力，教师教育课程改革取得了新突破；通过建设全球教师发展学院、完善交流合作组织、打造品牌项目，教师国际交流合作搭建了新平台。

本次推进会进一步凝聚了共识、明确了路径，将对我国教师教育高质量发展产生积极而深远的影响。下一步，我校将纵深推进改革试点工作，着眼全面推开教师教育改革，聚焦应对学龄人口变化、支撑教育高质量发展、一体推进教育科技人才发展等重点任务，加大统筹协调力度，积极稳妥推进改革，产出更多标志性成果，为教师教育高质量发展贡献力量。

（撰稿：元想胜/审核：杨学良/责编：陈玉珍/编辑：黄亚珠/编审：潘骥）