为努力营造砥砺奋发、笃行不怠的干事创业良好氛围，进一步转变机关工作作风、提高工作效能，彰显责任担当，根据《中共天水师范学院委员会关于印发<天水师范学院深入开展“守正奋进抓落实”作风建设年活动实施方案>的通知》要求，机关党委积极谋划，精心部署，有计划、按步骤推动各项活动不断深入。

突出问题导向。机关党委聚焦解决制约机关工作高质量发展的难点问题和突出矛盾，从找准找实作风方面突出问题入手，以上率下、刀刃向内、带头深度“体检”，深抠细查、拆解“病灶”，深入解决服务效度的问题、工作作风问题和办事拖沓问题，将所有问题和整改措施列入重点工作清单，以精准发现问题、有效解决问题推动机关“作风建设年”活动扎实深入开展。

科学设计安排。以建设以人为本、作风精良、管理科学的服务型机关为主题，以深入调研、创新服务，突出重点、分类指导，合作协同、务求实效为总体思路，坚持多措并举、综合施策，精心制定《机关党委“守正奋进抓落实”作风建设年活动实施方案》，实施以广泛讨论，创新服务理念、筑牢堡垒，强化支部建设、整改问题，提高行政效能、建章立制，建立长效机制、狠抓落实，达成年度目标、加强反馈，检验工作效果为主要内容的六项综合性举措，确保做到“作风建设年”各项活动件件有规划、条条有安排、事事能落实。

明确工作步骤。按照学校“作风建设年”整体部署，分别以广泛宣传、安排部署，贯彻落实、强化行动，总结经验、展示成效为重点任务，分三个阶段、有层次、按步骤推进“作风建设年”活动。创新工作形式，建立“开展1次专题讨论、制定1份落实方案、推出1项便民新举措、编制1本部门办事通、开展1次基层送服务、推行1次新生送温暖”的“六个一”清单式工作任务，推动机关作风建设走上制度化、规范化、科学化的轨道。

加强组织保障。作风建设活动是机关践行服务精神、加强作风效能建设的重要载体，为确保活动成效，机关党委成立了“守正奋进抓落实”作风建设年领导小组，领导小组由机关党委书记、副书记、委员和纪委委员组成，负责指导、督查相关活动；支部书记和部门负责人是本次机关作风建设年的第一责任人，负责组织落实相关活动。同时，加强测评和反馈，9月初开展一次中期检查，机关党委下属各支部交流工作经验，对活动开展情况进行诊断、研判。年底开展机关“守正奋进抓落实”作风建设年工作测评，检验工作成效，评选先进典型，进一步形成改进机关工作作风的长效机制。

撰稿：尤晓妮

责编：周绪境

编辑：黄亚珠

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