应商学院邀请，12月16日下午，兰州财经大学工商管理学院院长、MBA教育中心主任郝金磊教授在4号学术报告厅作题为《执行力提升策略与实践》的学术报告。商学院师生代表共计110余人参加。

郝金磊开篇点明核心：“执行力是个体与组织的核心竞争力，没有执行力，一切战略规划都是空中楼阁”。他结合自身深耕管理领域的研究成果，从认知重构、方法落地、体系构建三个维度展开阐述。在认知层面，他打破“执行力是天生特质”的误区，强调其本质是“目标到结果的转化能力”，是可通过系统方法培育的管理技能；在实践方法上，他结合国内外实践案例，强调将大目标拆解为“当日可完成”的小任务，以可视化反馈积累执行动力；在组织层面，他提出执行力提升需构建“目标共识、责任明确、资源匹配、反馈及时、复盘迭代”的五大支撑体系，通过优化流程、工具赋能消除执行中的隐形障碍。

此次学术报告是商学院深化产教融合、搭建学术交流平台的重要举措。通过邀请行业顶尖专家分享前沿研究与实践经验，不仅拓宽了师生的学术视野，更助力学院在人才培养中强化“理论+实践”的导向，为培养具备高效执行力的复合型管理人才奠定了坚实基础。

（撰稿：陈志斌/审核：王雪琳/责编：陈玉珍/编辑：黄亚珠/编审：潘骥）